“Si enfrentamos el dolor con la mente, en vez de suavizarse, se endurece aún más.” Cuento de la abuelita, Anónimo. La inspiración A mi querida amiga, Sonia Pascual, a quien le debo la inspiración para escribir este artículo. Hace unos días, Sonia me envió un texto que contenía...
Esta es la clave para obtener muchos objetivos. Está claro que hay algunas pasiones que no se podrán cambiar nunca pero, por mi experiencia, hay un plus en el ser humano que nos puede diferenciar de estar por encima de nosotros mismos. Ese plus que marca...
La maestría es el arte de dominar una habilidad, una técnica, un hacer o un saber. No nos damos cuenta muchas veces de las maestrías que adquirimos, simplemente porque vamos en piloto automático, porque no les damos valor, o ambas. Estamos enfocados en otras cosas,...
En este artículo voy a narrar el trabajo sistémico que se realizó el día 16 de mayo 2020 en la sala ZOOM de PITIA COACHING SISTÉMICO para detectar las dinámicas que iban a producirse en España durante los próximos meses sobre la evolución del COVID...
En todos los sistemas existen unas reglas que lo ordenan. A veces estas reglas están escritas y son visibles y otras no tanto. Estas reglas se llaman leyes. La relación entre estas dos leyes es de orden consciente e inconsciente y operan en todos los sistemas...
Todos sabemos que emprender un proyecto de vida o empresarial requiere mucha fuerza. Nacer requiere de toda nuestra energía para atravesar el canal… y salir al mundo. El “mientras tanto” también requiere invertir esfuerzo. Sin embargo nadie tiene identificados los finales como un reservorio extra...
“El conocimiento de uno mismo es el primer paso para toda sabiduría”. Aristóteles El perfil del emprendedor es muy variado. Es mucho más fácil ser emprendedor cuando existe una tradición familiar de emprendimiento a pesar de que las líneas de negocio no tengan nada que ver con...
“No te preguntes qué puede hacer tu equipo por ti. Pregunta qué puedes hacer por tu equipo” Pitia Coaching Sistémico Es muy abundante la literatura sobre el manejo de equipos de personas. Hoy en día, estamos todos prácticamente de acuerdo en que en que es necesario desarrollar...
Los trasfondos de las últimas voluntades y sus implicaciones en los herederos. Heredar una empresa. Las herencias son un legado de nuestros familiares que se pueden recibir de muchas maneras. Por desgracia, son regalos a veces envenenados, no solo porque el recibirlo supone pagar una cantidad...
Descubre la gestión emocional de una organización empresarial En este artículo voy a dar entrada a una pequeña pincelada sobre el complicado mundo de la gestión emocional en las organizaciones. Ya resulta complicado poder hacer una gestión emocional individual eficiente. A nivel micro, nuestro comportamiento emocional...
La consultoría sistémica en empresas El coaching sistémico o “consultoría sistémica” es una técnica que tiene en cuenta todos los elementos del sistema objeto de estudio para determinar si ocupan el lugar que les corresponde para el buen funcionamiento del mismo. Cuando un sistema se bloquea,...
Me he preguntado muchas veces cuál es el sentimiento principal que prevalece sobre todos los demás para lograr cualquier objetivo personal o profesional. El sentimiento que hace florecer nuestras habilidades emocionales, nuestros talentos, nuestra motivación y, por tanto, nuestra fuerza interior. Y he llegado a...
La primera vez que reparé en el tremendo impacto que ejerce en las organizaciones la figura del “líder en la sombra”, fue en una magistral Master Class que impartió Jan Jacob Stam en Madrid en 2016. Me quedé fascinada por la relevancia de este personaje. A...
John Andrew Armour descubrió en 1991 que el corazón tiene una estructura neuronal similar al cerebro, lo que le permite aprender, recordar y tomar decisiones. Por eso, las personas que tienen mucho coraje son aquéllas que están bastante acostumbradas a escucharse a sí mismas, a...
Tienes que estar harto o harta, de que te anuncien cursos de liderazgo, parecen todo iguales. Puede que no lo sean, pero es tanta la publicidad que al final pasas de todos. Esto es muy fácil, te voy a poner algunos ejemplos de situaciones que pueden...
“Elije un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un solo día”. Confucio Una de las preocupaciones básicas que tiene un empresario a nivel laboral es el nivel de rendimiento de sus empleados. El rendimiento tiene que estar acorde con un salario percibido...
En todas las conferencias o debates a los que he asistido, los temas sobre la diferencia de brecha salarial entre mujeres y hombres, el acceso a los distintos puestos de trabajo, el cuidado familiar… sólo se analizan desde la perspectiva de las cifras. En todas...
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